Seminario Internacional de Colombia: Objetivos cumplidos

Publicado el jueves, 13 de noviembre de 2014

Como ya habíamos anunciado en esta misma web, finalmente se desarrolló el Seminario Internacional “Formación para la participación de los trabajadores y trabajadoras en Salud Laboral” en Bogotá D.C. (Colombia). El seminario, impulsado por la Red Universitaria Iberoamericana de Investigación y Promoción de la Seguridad y Salud Laboral (Iberpsoc), fue apoyado por diversas entidades como la Universidad Nacional de Colombia, la Corporación Aury Sará Marrugo e ISTAS, entre otras.

Celebramos una reunión de coordinación interna de la Red en la que se hizo un relatorio de las distintas actividades desarrolladas en los últimos años y se discutieron distintas estrategias de futuro para mejorar la coordinación y establecer propuestas conjuntas de investigación y promoción de la salud. Se propuso la creación y puesta en funcionamiento de una publicación periódica de la Red e igualmente se presentaron los primeros avances del proyecto de investigación conjunta "Aproximación interdisciplinar a los Riesgos Psicosociales de los Docentes de la Universidad Nacional de Mar del Plata (Argentina) y Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla (España): Propuestas de Educación y Promoción de la Salud Laboral”.

Las actividades previstas inicialmente se vieron complementadas con reuniones de trabajo con responsables del equipo Decanal de la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional de Colombia, la participación en un Panel académico internacional de evaluación de la obra “Sistema de riesgos laborales en Colombia: suficiencia y variación de la tasa de cotización”, producto original de investigación de la Universidad Nacional de Colombia, así como con un encuentro con responsables y técnicos de la Alcaldía de Bogotá donde tuvimos la ocasión de compartir distintas experiencias en materia de Promoción de la Salud en los ámbitos laboral y comunitario.

En el marco del Seminario, se desarrollaron numerosos Talleres Formativos con temáticas diversas: Buenas prácticas en la formación en prevención de riesgos laborales, promoción de la salud en el lugar de trabajo, el mapa del cuerpo como herramienta para la prevención en salud laboral, el modelo proverifica de evaluación en salud laboral para las empresas, disfonías profesionales: diagnóstico temprano y prevención o Ergonomía: identificación de problemas y planteamiento de soluciones en situaciones de trabajo, entre otras.

Finalmente se desarrolló propiamente el Seminario Internacional sobre Formación para la participación de los trabajadores y trabajadoras en Salud Laboral, mediante la presentación y discusión de ponencias y comunicaciones. Al mismo asistieron fundamentalmente estudiantes a nivel de posgrado universitario, delegados, técnicos y representantes en seguridad y salud laboral (más de doscientos participantes en total). Se expusieron trabajos y reflexiones sobre el análisis de los aspectos estratégicos de una Universidad Sustentable, focalizando sobre uno de ellos, los Riesgos del Trabajo. En este sentido se abordó la problemática de la sustentabilidad en sus tres dimensiones (económica, social y medioambiental), aplicada al mundo del Trabajo.

En relación al ámbito Universitario se profundizó en el análisis de las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, desde la perspectiva de la ergonomía y se introdujeron aspectos relacionados con los Riesgos Psicosociales. Así mismo, se debatieron en profundidad recomendaciones y sugerencias a considerar en el diseño de Políticas Públicas sobre Sustentabilidad y Gestión Universitaria. Los/as ponentes procedían de Universidades de seis países iberoamericanos: Argentina, Colombia, España, México, Perú y Venezuela. 

 

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