Criterios de buena práctica profesional en actividades preventivas

Publicado el jueves, 11 de agosto de 2011

Frente a los habituales debates sobre la prevención, basados con frecuencia en intereses, intuiciones y preconcepciones de todo tipo, fundamentar sobre bases científicas la actividad profesional en salud laboral es la mejor forma de contrarrestar los condicionantes externos, que comprometen la buena práctica de los prevencionistas. En el marco de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo, y desde el convencimiento del papel fundamental de los prevencionistas en la calidad de la gestión preventiva en la empresa, así como del rendimiento de la prevención bien hecha, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) ha venido impulsando distintos trabajos de revisión bibliográfica sobre evidencias científicas en determinadas actividades preventivas. La gestión integrada de la prevención, la evaluación de riesgos laborales, la formación a trabajadores y la información y comunicación han sido objeto de estos estudios desarrollados por grupos de trabajo liderados por varias Universidades españolas: Universidad Pompeu Fabra, Universidad de Cantabria, Universidad Pablo de Olavide de Sevilla y Universidad Autónoma de Barcelona. Dichos trabajos han sido recopilados en un documento de síntesis, disponible para su consulta en la web del INSHT:

La intención de los promotores del trabajo es poder llegar a conseguir un Código de Buenas Prácticas, sólidamente fundamentado y con el más amplio apoyo posible, que pueda ser considerado no como una herramienta prescriptiva, sino más bien como un punto de referencia para la mejora de la calidad de la actividad profesional en prevención de riesgos laborales, basado en las mejores evidencias disponibles en este momento.

 

 

 

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Publicado el 25/05/2016

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